Today, I am reading: Iceland trialled a four-day working week and it was an 'overwhelming success
Trials of a shorter, four-day working week in Iceland made workers less stressed and reduced the risk of burnout/ˈbɜːnaʊt/, with no negative effect on productivity or service provision/prəˈvɪʒn/.
Among the workplaces involved in the trials, productivity and service provision either stayed the same or even improved, a new report on the trials published on July 4 said.
The trials carried out in 2015 and 2017 included 2,500 public sector workers, accounting for over 1% of Iceland’s entire working population.
The workers involved moved from working 40 hours a week to 35 or 36 hours a week while their pay remained the same.
The trials have already led to changes.
In 2021, 86 per cent of Icelandic workers were either working shorter weeks or had contracts enabling them to reduce their hours.
"The overarching/ˌəʊvərˈɑːtʃɪŋ/ picture that emerges is that the Icelandic trials strongly challenge the idea that a reduction in working hours will lower service provision," the report said.
Work less, play more
Researchers from Iceland's Association for Sustainable Democracy (Alda) and UK think tank Autonomy analysed the results from the trials, which were initiated by the Icelandic government and Reykjavik City Council after campaigning by trade unions.
They found that workers taking part in the trials reported a "powerful positive effect on work-life balance".
These included having more time to spend with their children or pursuing hobbies.
Men in heterosexual/ˌhetərəˈsekʃuəl/ relationships were also more likely to take on household chores, the researchers found.
“This study shows that the world’s largest ever trial of a shorter working week in the public sector was by all measures an overwhelming success," said Will Stronge, Director of Research at Autonomy.
"It shows that the public sector is ripe/raɪp/ for being a pioneer/ˌpaɪəˈnɪə(r)/ of shorter working weeks – and lessons can be learned for other governments".
Trials led to real change
The trials' success led to changes in working hours for many in Iceland. Following their conclusion, Icelandic trade unions renegotiated/nɪˈɡəʊʃieɪt/ negontiate contracts, leading to a reduction in working hours for tens of thousands of workers.
In total, roughly 86 per cent of the country's workforce has either moved to a shorter working week or now has the right to request shorter hours, the report said.
“The Icelandic shorter working week journey tells us that not only is it possible to work less in modern times, but that progressive change is possible too," Alda researcher Guðmundur D. Haraldsson said.
“Our roadmap to a shorter working week in the public sector should be of interest to anyone who wishes to see working hours reduced," he added.
In May, UK-based campaigners claimed that shorter working hours could also help cut CO2 emissions.
A report by the 4 Day Week campaign found that shifting to a four-day working week without loss of pay could shrink the UK’s carbon footprint by 127 million tonnes per year by 2025, a reduction of 21.3 per cent.
Vocabulary:
burnout: kiệt sức
provision: điều khoản
overarching: bao quát
tank: xe tăng
heterosexual: dị tính
ripe: chín muồi
pioneer: người đi tiên phong
renegotiated: thương lượng lại
negotiate: đàm phán
initiated: khởi xướng
Translate:
Trials of a shorter, four-day working week in Iceland made workers less stressed and reduced the risk of burnout/ˈbɜːnaʊt/, with no negative effect on productivity or service provision/prəˈvɪʒn/.
Các thử nghiệm về một tuần làm việc ngắn hơn, bốn ngày ở Iceland đã giúp người lao động bớt căng thẳng hơn và giảm nguy cơ kiệt sức / ˈbɜːnaʊt /, không ảnh hưởng tiêu cực đến năng suất hoặc cung cấp dịch vụ / prəˈvɪʒn /.
Among the workplaces involved in the trials, productivity and service provision either stayed the same or even improved, a new report on the trials published on July 4 said.
Trong số các nơi làm việc tham gia vào các cuộc thử nghiệm, năng suất và cung cấp dịch vụ vẫn giữ nguyên hoặc thậm chí được cải thiện, một báo cáo mới về các cuộc thử nghiệm được công bố vào ngày 4/7 cho biết.
The trials carried out in 2015 and 2017 included 2,500 public sector workers, accounting for over 1% of Iceland’s entire working population.
Các thử nghiệm được thực hiện vào năm 2015 và 2017 bao gồm 2.500 công nhân khu vực công, chiếm hơn 1% toàn bộ dân số lao động của Iceland.
The workers involved moved from working 40 hours a week to 35 or 36 hours a week while their pay remained the same.
Những người lao động liên quan đã chuyển từ làm việc 40 giờ một tuần xuống 35 hoặc 36 giờ một tuần trong khi mức lương của họ vẫn giữ nguyên.
The trials have already led to changes.
Các thử nghiệm đã dẫn đến những thay đổi.
In 2021, 86 per cent of Icelandic workers were either working shorter weeks or had contracts enabling them to reduce their hours.
Vào năm 2021, 86% công nhân Iceland hoặc làm việc ngắn hơn tuần hoặc có hợp đồng cho phép họ giảm giờ làm việc.
Báo cáo cho biết: “Hình ảnh bao trùm / ˌəʊvərˈɑːt the / nổi lên là các thử nghiệm ở Iceland phản đối mạnh mẽ ý tưởng rằng việc giảm giờ làm việc sẽ làm giảm cung cấp dịch vụ,” báo cáo cho biết.
Work less, play more
Researchers from Iceland's Association for Sustainable Democracy (Alda) and UK think tank Autonomy analysed the results from the trials, which were initiated by the Icelandic government and Reykjavik City Council after campaigning by trade unions.
Các nhà nghiên cứu từ Hiệp hội Dân chủ Bền vững của Iceland (Alda) và Tổ chức Tự trị của tổ chức tư vấn Vương quốc Anh đã phân tích kết quả từ các cuộc thử nghiệm do chính phủ Iceland và Hội đồng thành phố Reykjavik khởi xướng sau khi vận động của các tổ chức công đoàn.
They found that workers taking part in the trials reported a "powerful positive effect on work-life balance".
Họ phát hiện ra rằng những công nhân tham gia thử nghiệm đã báo cáo "tác động tích cực mạnh mẽ đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống".
These included having more time to spend with their children or pursuing hobbies.
Những điều này bao gồm việc có nhiều thời gian hơn để dành cho con cái hoặc theo đuổi những sở thích.
Men in heterosexual/ˌhetərəˈsekʃuəl/ relationships were also more likely to take on household chores, the researchers found.
Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng nam giới trong các mối quan hệ khác giới / ˌhetərəˈsekʃuəl / cũng có nhiều khả năng đảm nhận công việc gia đình hơn.
“This study shows that the world’s largest ever trial of a shorter working week in the public sector was by all measures an overwhelming success," said Will Stronge, Director of Research at Autonomy.
Will Stronge, Giám đốc Nghiên cứu của Autonomy, cho biết: “Nghiên cứu này cho thấy cuộc thử nghiệm lớn nhất thế giới về một tuần làm việc ngắn hơn trong khu vực công bằng mọi biện pháp đã thành công rực rỡ”.
"It shows that the public sector is ripe/raɪp/ for being a pioneer/ˌpaɪəˈnɪə(r)/ of shorter working weeks – and lessons can be learned for other governments".
"Nó cho thấy khu vực công đã chín muồi / raɪp / để trở thành người tiên phong / ˌpaɪəˈnɪə (r) / của những tuần làm việc ngắn hơn - và các bài học có thể được rút ra cho các chính phủ khác".
Trials led to real change
The trials' success led to changes in working hours for many in Iceland. Following their conclusion, Icelandic trade unions renegotiated/nɪˈɡəʊʃieɪt/ negontiate contracts, leading to a reduction in working hours for tens of thousands of workers.
Thành công của thử nghiệm đã dẫn đến sự thay đổi trong giờ làm việc của nhiều người ở Iceland. Sau khi kết thúc, các tổ chức công đoàn Iceland đã thương lượng lại / nɪˈɡəʊʃieɪt / ký kết hợp đồng, dẫn đến việc cắt giảm giờ làm việc cho hàng chục nghìn công nhân.
In total, roughly 86 per cent of the country's workforce has either moved to a shorter working week or now has the right to request shorter hours, the report said.
Tổng cộng, khoảng 86% lực lượng lao động của đất nước đã chuyển sang tuần làm việc ngắn hơn hoặc hiện có quyền yêu cầu thời gian làm việc ngắn hơn, báo cáo cho biết.
“The Icelandic shorter working week journey tells us that not only is it possible to work less in modern times, but that progressive change is possible too," Alda researcher Guðmundur D. Haraldsson said.
Nhà nghiên cứu của Alda, Guðmundur D. Haraldsson, cho biết: “Hành trình tuần làm việc ngắn hơn của người Iceland cho chúng ta biết rằng không chỉ có khả năng làm việc ít hơn trong thời hiện đại mà còn có thể thay đổi tiến bộ”.
“Our roadmap to a shorter working week in the public sector should be of interest to anyone who wishes to see working hours reduced," he added.
Ông nói thêm: “Lộ trình của chúng tôi về một tuần làm việc ngắn hơn trong khu vực công sẽ thu hút sự quan tâm của bất kỳ ai muốn giảm giờ làm việc.
In May, UK-based campaigners claimed that shorter working hours could also help cut CO2 emissions.
Vào tháng 5, các nhà vận động có trụ sở tại Anh tuyên bố rằng thời gian làm việc ngắn hơn cũng có thể giúp cắt giảm lượng khí thải CO2.
A report by the 4 Day Week campaign found that shifting to a four-day working week without loss of pay could shrink the UK’s carbon footprint by 127 million tonnes per year by 2025, a reduction of 21.3 per cent.
Một báo cáo của chiến dịch Tuần lễ 4 ngày cho thấy việc chuyển sang tuần làm việc 4 ngày không mất lương có thể làm giảm lượng khí thải carbon của Vương quốc Anh xuống 127 triệu tấn mỗi năm vào năm 2025, tức là giảm 21,3%.
Nhận xét
Đăng nhận xét